后 记

我在离岗退养后，来到广东灌浆岛，从机关到企业，走进了一种前所未见过的生活。

以前，也到过企业调查研究，都是走马观花，蜻蜓点水，为的是撰写经验介绍、总结报告，带着观点来，捧了材料去，完成官样文章就是了。

到灌浆岛以后，灌浆岛人的艰苦奋斗，宏图大志，为中国化学灌浆事业崛起所做的工作，取得的成就，作出的贡献，经常耳闻，不少是目睹与亲历，尤其是“首届中国化学灌浆论坛”的举办，更使我感奋、激动。萌动了要把灌浆岛人的理想、奋斗、成就写出来的想法，有了一股创作冲动，不用扬鞭自奋蹄，于是，就有了这本书。

写这本书，是想为广东灌浆岛在短短的几年迅速崛起总结一些经验，对邓敬森先生的经营管理理念、策略作一些探讨，特别是推介一下灌浆岛实施的“群岛战略”，为这条使部分员工先富起来的“生产线”启动叫好喝彩。

有人认为：广东灌浆岛又不是大企业，更不是著名企业，排不上全国500强，有什么成功经验值得总结推广的呢？这不是小题大做吗？

有句外国民谚说：小狗不要因为大狗的存在而不敢叫，大家都凭着上帝所给的声音尽力大叫就是了。

大企业的经验要总结推广，暂时不够大但有独到之处的成功企业之经验也应该总结推广，谁能断定今天的丑小鸭，明天不会变成美丽的白天鹅呢？

我相信：广东灌浆岛的明天会更好，灌浆岛人的理想一定会实现，一定能够共同富裕起来，化灌一定会成为全体化灌人的共同财富！

作者

2007年3月