在今年灌浆岛秋季干部会议上，与会代表都亲身感受到了公司改革带给全体员工的实惠。公司领导邓总经理从“以人为本、科学发展、注重多赢”的高度出发，提出了“稳定、快速、可持续发展；打造更好的平台让员工充分发挥才干；继续提高员工待遇和幸福指数” 的现阶段目标。这一目标的确定和提出，深得与会代表的赞赏和支持。 
   

    现阶段的目标体现了公司领导尊重员工、依*员工、为了员工、塑造员工、造福员工的为民理念。其中缊含着公司领导关注员工的生活世界、关注员工的生存和发展，心中时刻装着员工、想着员工，把实现员工的利益作为第一追求的爱民思想。
    

    伴随着公司的快速发展，把继续增加员工的工资收入，改善员工工作环境和生活条件，提高员工生活水平和生活质量作为发展目标提出来，让员工的根本利益得到充分的保障，让员工充分享受公司发展成果，的确是一件暖人心、得人心、稳人心的事，体现了公司领导一切为了员工、一切造福员工的亲民思想。
    

    在会议上，对于关乎员工切身利益的事，采取民主讨论的形式让代表充分发表意见、畅所欲言、各抒己见，并由大家共同决策。如：一线采取哪种管理模式，一线员工增加工资的幅度多大等，这些均是由与会代表采取无记名投票的方式决策的，并且在会上现场投票，现场检票，现场公布表决结果。这种做法保证了员工能充分行使民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的权利。这种高度的民主管理行为，充分调动了员工管理企业的热情，发挥了员工管理企业的智慧，让员工有家可当、有财可理、有利可得，在企业的发展中能充分体现自己的价值，实现自己的人生追求。因而，与会代表对公司领导高度的民主管理思想赞不绝口。
    

    在秋季会议上，公司还提出了“改革，做精做强化灌，转型，进入林业、房地产等行业”的发展方向，从中可以看出我公司致力于化灌行业的信心和决心。十余年来，在邓总经理的带领下，灌浆岛公司从小到大，从弱到强，发展日新月异，一步一个台阶，犹如芝麻开花——节节高。全体员工团结协作，经受了次次磨难，克服了重重困难，使公司迅速发展成为拥有强大的员工队伍、先代化的“灌浆航母”、领先的科研成果、前沿的灌浆产品、独特的施工专利技术的行业领航者。创造了灌浆行业史上一个个惊人的奇迹，在社会上树立了良好的形象和信誉，深得业主和社会的好评。
    

    如今，邓总经理高屋建瓴地提出了上述发展方向，是科学发展观的最好体现。这一方向首先表明了灌浆岛公司坚持以化学灌浆为中心，以做精做强为目标的发展理念。其次，体现了“统筹兼顾”这一科学发展观的根本要求和辩证唯物主义的思想方法。其三，体现了公司在不断发展壮大的过程中着重重要性和全面性的统一，目标和手段的统一，现实性和长远性的统一，科学性和价值性的统一。
    

    科学发展观是中国共产党在探索中国特色社会主义道路上取得的最新理论成果，是一种重视效率的发展观，是一种强调公平正义，把发展成果惠及群众的发展观，是一种建立充满活力、稳定和谐社会的发展观。邓总经理运用科学发展观来指导公司现阶段的工作，规划灌浆岛公司的未来，勿庸置疑，将会给灌浆岛公司带来新的发展、新的飞跃。灌浆岛人将会拥有更加光辉灿烂的明天！